Empresas transnacionales y derechos humanos

CONSEJO DE DERECHOS HUMANOS
21ª Sesión
Septiembre 2012

[Extracto de la declaración]

Nos ha sorprendido el contenido del informe del Secretario General sobre empresas y derechos humanos. El informe elogia los códigos de conducta voluntarios para las empresas transnacionales (ETN), como el Pacto Mundial y las Directrices Ruggie. No hay ninguna referencia a los instrumentos jurídicos fundamentales de los derechos humanos internacionales, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Carta de las Naciones Unidas o los dos Pactos Internacionales de Derechos Humanos. Así pues, con este informe, el Secretario General consagra en cierto modo la sustitución de las normas obligatorias del Derecho internacional relativas a los derechos humanos fundamentales por directrices voluntarias. ¿Debe interpretarse esto como una renuncia por parte del sistema de las Naciones Unidas en lo que respecta al marco jurídico de las actividades de las STN? ¿Y ello a pesar de la urgente necesidad?

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